移民加拿大福利
导语
很多人都知道，加拿大是一个高福利的国家。不论是你的生活、工作、还是孩子和老人，统统都有健全的福利体系。很多留学生去加拿大，都是为了有朝一日可以成为加拿大的移民，可以获得枫叶卡。对于技术移民的申请者来说，去了加拿大，拿到枫叶卡，不仅仅代表着有了更好的生活环境，另一方面也说明，你将有一个更好的工作环境和更有保障的工作福利。
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社会福利金SocialWelfare
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
其次，在你顺利在加拿大安顿好了之后，你就需要去找到合适你的工作了；那么，你知道加拿大的假期制度吗？
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假期Vocation Opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请失业保险EI。
除此之外，在你最开始工作的时候，有可能会有收入不理想的时候，那么你也许会用到这个。
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收入保障津贴（GIS）
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请
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失业金Employment Insurance（EI）
如果加拿大居民（绿卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡（SIN CARD）的地方。
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