Zippia公布美国最佳就业大学前30名！

导语

　　对于申请美国留学的学生来说，除了选择是艰难的过程之外，专业领域的选择对于每个学生来说也是比较困难的事情。而在专业的选择中通常很多学生都会考虑到学校就业率等相关情况。著名求职网站Zippia根据2019年最新就业数据统计出了各州就业率最高的大学。那么，现在立思辰留学云就为大家详细介绍一下美国院校中最佳就业大学TOP30。　　Zippia综合考察了中学后教育数据系统（IPEDS）的就业情况，该数据来自国家教育统计中心，所有获得联邦资助的学院或大学都必须参与该调查，所以数据来源还是非常靠谱且全面的。同时，网站结合这些学校学生毕业后10年的就业水平，最终列出各州最佳就业大学。

雪城大学

　　雪城大学SU位于纽约市，该校毕业生就业情况一直是全美顶尖水平。据统计，2018年，在接受调查的3039名学生中，近100％的毕业生在毕业后6个月内获得了全职工作，毕业生的顶级雇主包括Macy’s、JP Morgan、Earnest and Young、Ross Stores等。

迪金森州立大学

　　DSU不要求学生参加就业指导课程，但学校有大量的项目来帮助学生就业。Focus 2就是该校用来帮助学生发现最佳职业选择的最先进的项目。针对不同的U型而生，该项目分成不同的部分。2018年，迪金森报告称，99.2%的毕业生在毕业后6个月找到工作（包括全职和兼职），并连续多年保持这一比例。

巴布森学院

　　2014年，《Money》杂志与CNN联合评估，将巴布森学院评为美国排名第一的学院。USNews也曾18次将巴布森学院列为创业学排名第一的大学，《创业家》(Entrepreneur)杂志和《普林斯顿评论》(Princeton Review)则连续3年将巴布森学院列为创业学排名第一的大学。2018年，巴布森学院99%的毕业生在毕业6个月后就找到了工作。与巴布森学院合作的顶级雇主包括普华永道(PricewaterhouseCoopers)、美国银行(Bank of America)、安永(EY)、史泰博(Staples)和EMC。

宾夕法尼亚大学

　　宾夕法尼亚大学的沃顿商学院的学生每年都会被许多优秀公司和顶尖行业聘用。沃顿商学院的合作雇主包括美国银行(Bank of America)、花旗集团(Citi)、厄内斯特和杨(Ernest and Young)、谷歌以及其他许多价值数百万美元的跨国企业。2018年，该校学生毕业6个月后的就业率为98.6%，基本年薪为12.5万美元。另外，沃顿商学院的许多学生毕业后都创立了自己的公司。

本特利大学

　　本特利大学拥有98%的“knowledge rate知晓率”，这一统计数据是根据那些找到工作或参加研究生项目的校友计算出来的。在这98%中，82%的人就业，16%的人在其他教育机构注册。

北达科他州立科学学院

　　位于瓦佩顿的北达科他州立科学学院就业率高达98%，NDSCS之所以如此成功，是因为他们专注于开发市场上就业率高的项目和学位，以及合作教育项目。

丹佛大学

　　雇佣DU毕业生的公司包括Apple、the Denver Nuggets、Teach for America、the National Renewable Energy Laboratory。据统计，96.4%的丹佛大学毕业生在毕业6个月后找到了工作。

埃默里大学

　　根据P&Q数据统计，埃默里大学的商学院毕业生在毕业后三个月内就业率连续三年为95%，98%的人在毕业后6个月就业，平均全职年薪资为107,000美元。最赚钱的专业是人力资源、咨询和金融，起薪高达13.5万美元。

克拉克森大学

　　2018年，克拉克森大学毕业生的整体就业率为95%，是过去几年来的最高水平。在这些学生中，75%的学生是毕业后无缝衔接就业。职业服务机构指出，“克拉克森大学五分之一的毕业生是CEO、副总裁或自己公司的老板，”许多克拉克森大学毕业生都在知名公司担任过领导职位。USNews称克拉克森大学是美国最好的教育机构之一。

密歇根州立大学

　　密歇根州立大学每年约有95%的就业率，职业服务网络在每个学期提供几十个职业研讨会和课程，包括面试技巧、简历写作、人际交往等求职技能。

弗吉尼亚大学

　　VC报告称，学生毕业后的就业率为93%。职业服务机构一直在研究就业市场，这样学校就可以为就业增长最快的职业提供相关学位和课程。

爱荷华大学

　　该校称，每10名毕业生中就有4人会成为一家知名公司或企业的总裁或首席执行官，或自己创业，报告称该校毕业生就业率为93%。

圣路易斯华盛顿大学

　　圣路易斯华盛顿大学奥林商学院有报告称，平均有93%的商学院毕业生在毕业后90天内找到了全职工作或实习工作。这些公司包括布鲁明戴尔(Bloomingdales)、Epic Systems、德勤(Deloitte)等，就业学生的工资中位数在5万-10万美元之间。

东北大学

　　在过去7年里，《普林斯顿评论》将东北大学的职业发展学院连续4年排在第一位。这个系有超过250个项目可用来指导学生通过发展他们的“vip”(价值观、兴趣、个性和技能)。超过3000家雇主不断在学校的社交网站上寻找优秀毕业生。有数据统计表示，92%的学生在毕业后9个月找到了工作。

维克森林大学

　　该校报告称，学生毕业6个月后的就业率为92%，这一数据每年都在增长。学校和普华永道、Earnest和Young等众多大型公司有合作关系，每年都会输送大量毕业生过去。

纽约大学

　　有数据表示，94%的纽约大学毕业生在毕业后6个月内找到了全职工作，毕业生的平均工资为53,350美元。纽约大学的学生在校期间受到很好的照顾，在就业市场上也做好了充分的准备。

佛罗里达大学

　　据统计，学校毕业生的就业率约为91%。Gator CareerLink是一个连接学生和校友的社交网站，它提供了一个虚拟空间，每个人都可以在这里求职，同时与其他佛罗里达大学校友建立联系。

乔治城大学

　　乔治城大学的合作公司包括美国航空(American Airlines)、美国银行(Bank of America)、通用电气(General Electric)、高盛(Goldman Sachs)等许多《财富》500强企业。有报告称，91%的学生在毕业3个月后就找到了工作。

德克萨斯大学奥斯汀分校

　　德克萨斯大学奥斯汀分校和美国政府部门都报告称，该校学生的就业比例高达91-92.5%。尤其是商学院的毕业生，就业薪资也非常高，某些专业的年薪高达13万美元。

普林斯顿大学

　　大约87%的学生在毕业仅仅6个月后就找到了工作，学校跟众多公司也有合作，每年招聘会能为学生带来大量实习就业机会。

宾州州立大学

　　该校拥有83%的就业率，学校全年有数十个讲习班、项目和职业学术教育课程。学校还有一个LionLink网站，这是一个联系PSU学生、校友和职业导师的社交网站，为他们提供了一个与雇主建立职业关系的绝佳机会。

德州农工大学

　　《华尔街日报》称德州农工大学为“美国第二大最受欢迎的大学”。该校与4000多家公司都有合作，其中包括一些价值数十亿美元的行业，如英国石油公司、联合太平洋铁路公司和CenterPoint能源公司。

达特茅斯学院

　　达特茅斯学院拥有庞大的校友网络和职业服务资源，其职业网络CPD是一个由超过23,000名达特茅斯校友组成的团体，他们可以为学生提供指导。很多来CPD寻求求职指导的学生都被谷歌、Facebook和高盛(Goldman Sachs)等公司聘用，同时，学校还提供专门的就业项目，为期两年。

卡内基梅隆大学

　　该校毕业生的平均年薪约为7.6万美元，据报道，最高年薪可达17.5万美元！卡内基梅隆大学培养了大量计算机科学和工程类专业的学生，因此该校的雇主包括苹果公司、IBM公司和谷歌公司。

珠穆朗玛大学

　　珠穆朗玛大学EU在全国有100多个办公地点，在校外不好找工作的话，校内就有一大批就业场所。EU在线就业服务为学生提供了超全的职业规划和评测，学生还可以访问全国范围内的就业信息。EU的学生都会接受“雇主当前和需要的技能skills that are current and desired by employers”的培训，所以学校的就业率高达80%。

南密西西比大学

　　该校提供合作教育计划，主要是将学生与专业领域的雇主联系起来，并将他们集中在一个特定领域，这不仅为学生提供了宝贵的经验，而且也解决了合作机构的人才缺失问题。同时，学校还定期举办研讨会，而就业指导中心每年举办两次招聘会，每次都有超过85位雇主参加。

伊利诺伊大学香槟分校

　　有数据统计，伊利诺伊大学香槟分校UIUC学生的就业率约88%或更高。UIUC就业中心为学生们提供众多就业机会，学生可以与数百家公司沟通联系，比如一年一度的职业与实习招聘会。UIUC还提供专门针对国际学生的项目，帮助他们在本地找工作。

西南大学

　　《普林斯顿评论》曾在2015年评选了全美职业指导最优秀的379所大学，西南大学排名第8。西南大学的学生可以利用学校广泛的职业研究资源，以及全年安排的招聘会和研讨会，发现最适合自己的职业道路。CSD协助学生寻找实习机会、义工服务和担任领导职务的机会，以加深他们对特定工作的认识，并为简历加分。

普渡大学

　　普渡大学西拉法叶分校的就业中心CCO表示，专业和职业的选择完全取决于个人兴趣和目标的变迁。CCO会在学生的整个在校期间随时提供职业指导，包括招聘会、技术研究活动以及外展机会。

马萨诸塞大学阿莫斯特分校

　　该校非常重视学生的就业，所以从入校第一学期就开始安排就业指导，教导学生如何编写简历、如何完善技能、寻找实习以及工作。学校还会定期安排校园面试，并举办招聘会，为学生提供与招聘人员和雇主的一对一机会。

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